• Kompleksowa obsługa klienta w zakresie kadrowo-płacowym nadążająca za obecnie diametralnie zmieniającymi się przepisami dotyczącymi zatrudnienia.
• Współpraca i reprezentowanie klienta przed ZUSem, Urzędem Skarbowym czy Państwową Inspekcją Pracy.
• Wsparcie w pozyskiwaniu pozwoleń o pracę, pozwoleń o pobyt dla przedsiębiorców i pracowników zagranicznych.
• Organizowanie szkoleń BHP, wizyt u lekarza medycyny pracy. Opracowywanie regulaminów pracy, wynagrodzenia.